GeKom – Genderkompetenz im kommunalen Raum (2014 – 2016)

Genderkompetenzen sind in allen kommunalen Institutionen ein wesentliches Element fachlicher Qualität. In Zusammenarbeit mit tifs (Tübinger Institut für frauenpolitische Sozialforschung) führen wir unsere v.a. im GeKom-Projekt (2007 – 2010) (weiter-) entwickelten Ansätze der Beratung und genderbezogenen Entwicklung kommunaler Institutionen fort: im Jahr 2014 insbesondere in Marburg (Landratsamt und Job-Center).

Ansprechpartner: Reinhard Winter

www.tifs.de

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